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PAGE 2 人力资源管理考试一级基础试题及答案 人力资源管理考试一级基础试题及答案 下面瑞文网小编为大家整理了人力资源管理考试一级基础试题及答案，仅供参考。  1、影响企业外部劳动力市场的劳动供给的原因是()。  (A)劳动力参与率  (B)人口平均寿命  (C)工作时间长度  (D)国家经济发展水平  (E)产业结构的调整  参考答案：ABCDE  2、以泰勒为代表的泰勒制所阐明的各种原理包括()。  (A)挑选使用一流工人承担岗位工作  (B)系统训练使工人掌握标准化操作方法  (C)实现工具、设备、材料以及作业环境的标准化  (D)为以后的心理学的建立创造了条件  (E)为以后的工业心理学、劳动心理学等学科的建立创造了条件  参考答案：ABCE  3、企业人力资源战略决策模型包括()。  (A)扭转型战略  (B)机会战略  (C)进攻型战略  (D)防御型战略  (E)多样型战略  参考答案：ACDE  4、在SWOT会计人才竞争战略中，内部条件中优势包括()。  (A)拥有1200万会计大军(数量优势)  (B)国际会计准则的熏陶(理论准备)  (C)正在留学和