2021年度电大人力资源网上作业一.docVIP

作业一 单选题：（共10道试题，每题2分） 1．人力资源管理主线任务是合理配备并使用人力资源，提高人力资源(C． 投入产出比)。 ?? 2．人行为链条是（ A． 需要-动机-行为?） ?? 3．马斯洛需要层次理论把人需要分为七个层次，其中(C． 自我实现需要?)为最高层次需要。 ?? 4．从当代经济管理角度看，经济活动有六个要素或六项资源，其中（ A． 人力资源? ）被看作最主线资源。 ?? 5．适龄就业人口、未成年就业人口、老年就业人口与（B． 求业人口）构成了经济活动人口。 ?? 6．(A． 观测法)是指工作分析人员通过对员工正常工作状态进行观测，把关于工作各某些内容、因素、办法、程序、目等信息记录下来，并通过对信息进行比较、分析、汇总等方式，得出工作分析成果办法。 ?? 7．编写工作规范内容涉及（D． 关于从业人员应具备基本资格和条件方面书面描述 ）。 ? 8．岗位分析最后成果是制作出岗位阐明书和（ ）。 ? A． 培训制度 ? B． 岗位规范 ? C． 工资制度 ? D． 考勤制度 ?? 9．工作分析，又叫( ?)，是整个人力资源管理基本。 ? A． 绩效分析 ? B． 规划分析? ? C． 管理分析 ? D． 职位分析 ?? 10．( ? ? ?)又称职位规定，重要阐明某项工作对从业人员品质、特点、技能以及工作背景或经历等方面规定书面文献