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Document number：NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT Document number：NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT 公司办公室岗位职责 公司办公室岗位职责 1、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织，督促、检查制度的贯彻执行。做好公司商务的保密工作。 2、协助组织设计和完善公司的机构设置，做好定岗定编，制定员工岗位职责和人才梯队计划。负责招聘员工，采取多种渠道为公司寻求合适的人才。合理有效配置人力资源。 3、协助生产部长组织开展工作分析，规范各岗位工作要求，建立健全岗位责任制。 4、负责对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作。并为其他部门提供及时有效的行政服务。 5、负责会务安排，做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。 7、负责员工绩效管理工作及各项奖惩办法的执行，统计员工绩效考核结果。 8、协助核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案，核算每月员工的工资。 9、代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。协助办理员工的劳动保险。 10、负责建立健全员工的人事档案。做好材料收集