职称管理补贴办法(20210219051829).docxVIP

职称管理补贴办法 一、 目的：为提高公司核心竞争力和员工队伍整体素质，规范专业技术职 称管 理，特制订本办法。 二、 原则：鼓励自学，统一管理，按级补贴。 三、 适用范围：公司所有员工 四、 定义：职称、资格证管理包括：证书分类、补贴标准、补贴条件、费用审批的管 理。 五、 组织与职责： 行政人事部是本办法的主导部门，负责组织落实并协调相矢部门落实。各部门有配 合落实的责任和义务。 公司专业技术人员不允许将证书外借挂靠，必须在本公司注册。行政人事部负责所 有员工职称、资格证的保管。有职称、资格证书的员工必须将证书交给公司保管。 新入职员工须有相应的职称证、资格证。 六、 证书分类、补贴标准和补