1零基础搭建员工关怀体系的规划思路.docxVIP

零基础搭建员工关怀体系的规划思路 导读: 员工关怀是一个项目，它贯穿了整个 HR的六大模块，可在职业规划、人才梯队 建设、关键人才管理、任职资格、绩效激励、薪酬福利、培训体系的搭建、降低 离职率等等方面体现。 因此，员工关怀可以挂在整个人力资源里面，不要局限 于某个模块去生搬硬套。 正文: 提起员工关怀，大部分HR都会认为员工关怀就是做几场员工活动、 节假日发礼 物，做一些打杂的活也没啥可干的。 可是，在现实工作中，是否又有以下的经 历： 做了 N场的员工活动，费用花了不少。可是，参与的员工寥寥无几，效果就更 差了，最后直接被老板批评工作不得力。” 员工对公司的认同度非常低，怨气满天飞。老板让