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年度安全生产目标考核与奖惩记录 时间: 考核目标 考核内容 检查考核与评分办法 标准分 考核分 备注 说明 1.伤亡事故为零、重伤事故为零、轻伤事故为 零 人员安全事故管理 发生一起一般人员安全事故费用1000元扣2分/次、满1500元扣3分/次、满2000元扣4分/次、满5000元扣10分/次、满10000元以上扣20分/次； 出现人员重大安全事故另行处理。 20 20 2.劳保用品穿戴100% 劳保用品穿戴管理 生产岗位员工不按要求穿工作服或劳保皮鞋等；扣1分/人次； 进行吊装、高空作业未戴手套、安全帽，未系安全带等；扣2分/人次； 进行氧焊、气割等作业时，未按规定正确佩戴劳保用品；扣2分/人次； 从事带电作业，未按要求穿戴绝缘鞋、绝缘手套或未按要求使用结缘工具的；扣3分/人次； 操作挥发性溶剂和危险化学品时，未戴口罩及塑胶手套；扣2分/人次； 其它不按要求穿戴的行为扣1-5分/人次。 10 9 3.安全操作规程执行100% 安全操作规程管 不履行岗位职责，随意改变安全操作程序扣，1分/人次； 当发现设备有异常，存在隐患时，不报告检修，强行使用扣1分/次； 擅自动用本工种以外的设备扣1分/人次； 驾驶叉车时带人扣2分/人次； 行车工超负荷起吊或歪拉斜吊扣1分/人次； 非特种岗位人员动用特种设备扣2分/人次； 设备的传动、转动部位无防护装备，或随意拆除扣1分/人次； 维修人员在检修时未进行协调联系，未悬挂警示牌或无人监护，单人巡检2分/人次； 13 13  氧气瓶、乙焕瓶使用摆放间距不足，或与明火间距不足，使用乙焕无回火防止器，或存放时卧放扣1分/次； 危险化学品无专人专管扣1分/人次； 未经电气部门允许，私自乱接电源扣1分/人次； 上班期间发现有人用电炉取热扣1分/人次； 其它违反安全操作规程的行为扣1-5分/次。 4.现场安全整洁达标80% 现场安全管理 生产现场材料、原料、工具等摆放不规范，现场脏乱扣1分/处； 自行车、电动车、摩托车等非生产车辆进入生产区域扣2分/次； 非火警动用消防器材、消防设施，消防器材、消防设施被损坏，安全通道被堵塞扣3分/处； 吊具、吊带、钢丝绳等检査不详细或未检查，达到报废标准而没有及时更换扣2分/次； 行车使用完毕时，控制板开关未关扣2分/处； 现场作业完成后，工器具、设备、材料没有及时回收存放扣2分/次； 酒后上岗扣3分/人次； 其它违反现场安全管理的行为或无特种证操作扣1-5分/人次； 使用的特种设备（吊装电动葫芦）必须在有效使用期限内扣5分/次。 15 14 5.员工培训年人均不小于20小时 新员工“三级”安全教育、转岗、离岗重新上岗培训、安全技能培 训； 新工无安全培训上岗，扣3分/人次； 转岗培训无记录，扣3分/人次； 每月每人车间安全培训、宣贯少于两次者，扣2分/人次。 5 5 6.消防设施完好率100% 消防箱的工具配备；灭火器的检查、管理；二氧化碳的配备；消防沙的配备；车间配合消 消防箱的工具配备缺一样扣1分/次； 灭火器有无过期、有无吊牌，无扣1分/次； 二氧化碳设备是否完善，有问题扣1分/次； 消防沙有没摆放、消防沙不够扣1分/次； 车间不配合演练一次扣1分/次； 5 5  防演练。 7.本部门区域内重伤死亡事故为零 在本部门区域内的安全工作统一协调、管理。 安全管理无专人负责扣2分/次； 出现上述情况扣2分/次； 无统一协调、管理，扣2分/次； 5 5 8.隐患整改率100% 本岗位隐患报告率100% 发现隐患不报告，扣2分/次； 不协助隐患整改，扣1分/次； 11 11 9.负同等责任以上交通事故为零 负同等责任以上交通事故为零 1.发生一起，扣2分/次； 8 8 10,安全费用投入保证率100% 安全投入管理 1.发现一次费用投入不足，扣2分/人次； 6 6 11.监督安全标准化费用需合理使用 安全标准化费用使用管理 1.发现一次费用使用不当，扣2分/人次； 2 2 合计 100 98  责任部门 责任人 目标责任执行情况 现场人员能够切实做好安全生产工作； 安全生产管理费用能够保证； 安全器材设备设施等能够维护妥当； 安全培训以及相关演练能按时开展 现场人员能够服从管理，统一调度。 存在的问题 个别人员不能按要求穿戴工作服 部分时间现场卫生不合格。 奖励或惩罚意见 建议奖励 考核意见 考核负责人：