新胜乡卫生院公共卫生科绩效考核实施方案审批稿.docxVIP

YKK standardization office【 YKK5AB- YKK08- YKK2C- YKK18】 YKK standardization office【 YKK5AB- YKK08- YKK2C- YKK18】 新胜乡卫生院公共卫生科绩效考核实施方案 附件1 新胜乡卫生院基本公共卫生服务考核细则 项 目 考核内容 目标要求 应得分 考核方法 评分标准 记分 一、项目组织管理(50分) 组织领导（6分） 成立工作领导小组,明确专人负责。 6 查看相关资料 未成立工作领导小组扣3分，未明确专人负责扣3分。 　 检查考核（20分） 制定符合本地实际的基本公共卫生服务项目工作方案。 10 查看相关方案资料(慢病算一个方案) 每少一个基本公共卫生服务项目工作方案扣1分。 　 加强对村卫生室工作开展情况的检查和指导。每季进行1次考核 10 查看相关检查记录与考核资料 少一次检查扣分 　 乡村医师管理（10分） 每月召开乡村医师例会，学习基本公共卫生服务项目相关知识及安排布置相关工作。 10 查看相关资料 少一次扣1分。 　 资金管理（4分） 加强资金的专项管理，专款专用 4 查看财务情况 未进行专项管理的扣2分，未执行专款专用的扣2分。出现违规使用的扣4分