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- 2021-03-30 发布于江苏
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笔试操作流程
目录
笔试操作流程
明确笔试目……………………………………………………………………. 3
成立笔试实行小组…………………………………………………………………. 4
构建笔试测验指标………………………………………………………………. 5
笔试试题编制……………………………………………………………………. 6
笔试实行与管理…………………………………………………………………. 16
评卷…………………………………………………………………………………. 18
发布成绩……………………………………………………………………………. 21
笔试操作流程
【学习目的】
熟悉笔试内容和目
熟悉笔试试卷编制流程与技术
掌握常用题型优缺陷及编制技术
掌握笔试实行与评阅以及误差控制
【引导案例】
中华人民共和国银行作为四大银行之一,国企中龙头老大,人力资源部每年都通过校园招聘,并不定期面向社会招聘。每年中华人民共和国银行校园招聘都特别受同窗青睐,投递简历比例远远超过实际录取比例,庞大人员竞聘,如果采用单纯简历筛选和面试,是无法完毕,不但耗时耗力,成本高昂,并且未必能选到适当需要人才,于是中行采用了纸笔测验办法,通过纸笔测验删选掉大量竞聘者,并且能测验出诸多需要知识与技能,挑
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