2019秋东财《劳动合同法理论与实务》在线作业三(100分).docxVIP

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2019秋东财《劳动合同法理论与实务》在线作业三(100分).docx

2019 秋东财《劳动合同法理论与实务》在线作业三( 100 分) 【奥鹏】 -[ 东北财经大学 ] 东财《劳动合同法理论与实务》在线作业三 试卷总分 :100 得分 :100 1 题, 根据《劳动合同法》规定,职工在年休假期间享受的工资收入与正常工 作期间工资收入相比,()。 A、比正常工作期间工资收入高 B、比正常工作期间工资收入低 C、与正常工作期间工资收入相同 D、没有规定 正确答案 : 第 2 题, 用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。 A、签订合同之日 B、上级批准设立之日 C、用工之日 D、劳动者领取工资之日 正确答案 : 第 3 题, 我国劳动合同法对()的合法权益有倾斜保护 A、劳动者 B、用人单位 2019 秋东财《劳动合同法理论与实务》在线作业三( 100 分) 【奥鹏】 -[ 东北财经大学 ] 东财《劳动合同法理论与实务》在线作业三 试卷总分 :100 得分 :100 1 题, 根据《劳动合同法》规定,职工在年休假期间享受的工资收入与正常工 作期间工资收入相比,()。 A、比正常工作期间工资收入高 B、比正常工作期间工资收入低 C、与正常工作期间工资收入相同 D、没有规定 正确答案 : 第 2 题, 用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。 A、签订合同之日 B、上级批准设立之日 C、用工之日 D、劳动者领取工资之日 正确答案 : 第 3 题, 我

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