重庆人力资源中介证书考试.docVIP

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  • 2021-03-31 发布于安徽
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word格式版本 第一编 第一章 中国劳动力供求态势、问题与对策 第一节 劳动力供给态势(P3) 一、劳动力供给总量变动趋势据人口专家预测,在 1982 至 2050 年期间我国劳动年龄人口规模将呈现一个先增加后减少的变动趋势。判断题 二、城镇化主要动力:农村人口向城镇地区的转移。判断题 第二节 劳动力需求态势(P5)一、产业结构与就业结构的变化这也是首次第三产业比重超过第二产业,表明我国经济已经进入“服务化”时代。。判断题 第四节 劳动力供给关系变化对宏观经济影像(P9)一、劳动力成本上升;二、产业转型升级加快;三、产业转移加速。多选题 第二章 工作分析 第一节 工作分析概述(P13) 一、工作分析是对职位信息进行收集、整理、分析和综合,已确定工作岗位的目的、职责、任务,以及完成工作所需的技能、知识、能力和任职资格;判断或选择题;二、工作分析需要明确的容(简答)5W2H 法1. What——是什么?目的是什么?做什么工作?2.How——怎么做?如何提高效率?如何实施?方法怎样?3.Why——为什么?为什么要这么做?理由何在?原因是什么?造成这样的结果为什么?4.When——何时?什么时间完成?什么时机最适宜? 5.Where——何处?在哪里做?从哪里入手?6.Who——谁

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