副市长思想作风剖析材料(多篇范文).pdfVIP

副市长思想作风剖析材料 目录 第一篇：副市长思想作风剖析材料 第二篇：思想作风剖析材料 第三篇：思想纪律作风剖析材料 第四篇：思想纪律作风剖析材料 第五篇：思想作风建设剖析材料 正文 第一篇：副市长思想作风剖析材料 文章标题：副市长思想作风剖析材料 按照省、州、市关于在党员领导干部中开展“学先进典型、做勤 廉公仆、创一流业绩”活动的有关精神，作为工业战线的负责人，积 极主动地与分管部门的领导和同志们一道，一心一意谋求发展，扎扎 实实搞好建设，不断地发展壮大县域经济，实施好这一战略目标，深 感责任重大。在今天的民主生活会上，我着重从以下四个方面就 自己一年来思想作风建设情况作一总结剖析。不妥之处，请各位 批评指正。 一、政治理论修养方面存在的问题 《副市长思想作风剖析材料》来源于文秘 114 网，副市长思想作 风剖析材料。 上一页 第 1 页 共 14 页 [1] [2] 第二篇：思想作风剖析材料 思想纪律作风个人剖析材料 自开展思想纪律作风整顿以来，我围绕“思想纪律作风整顿 ”具 体内容认真学习，认真对照“十条禁令”的要求，结合自己平时的实 际工作及思想动态，查摆了自己在政治思想、组织纪作律、实际工等 方面存在的问题，并对此进行认真剖析，找准原因，明确今后的整改 方向，以便更好地开展工作。 一、存在问题 1、政治思想意识不够强。表现在：对党的思想路线、方针政策的 贯彻和执行不够坚定，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，没有培养自 己从政治的角度来观察问题、分析问题，对事物的理解不深刻、不全 面。 2、宗旨观念不够牢固。表现在：对待群众不能始终保持热情服务 的态度，不愿意深入到群众中去，当工作不好做时态度不够和蔼，如 遇到需重复解释的问题时，嗓门就会比平时高，显得没有耐心，急 燥，没有合理调整自己的情绪。例如：在能繁母猪保险征收问题上， 村里一共 20 户，利用半天时间就能亲自入户完成任务，可是由于思想 观念问题，只是座在大队部里，广播一开让群众到大队部交来，就是 不能深入到群众家中去解决问题。 第 2 页 共 14 页 3、业务知识不够全面。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬 业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，不注 重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作 的重复性，涂个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事。 4、工作不够务实。表现在：对待工作不够主动、积极，只满足于 完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考， 动脑，常常等待领导的指示，对群众反应的事情能拖就拖，能躲就 躲，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去就可以了。例如：在 环保问题上，有的群众已经找到机关反映问题，可是闲问题不好处 理，接待之后找个种理由打发回去，再来再拖，不能认认真真的去解 决问题。 二、存在问题的主要原因 一是对政治学习“走过场”。停于形式，敷衍了事，平时虽然经 常读书看报，但学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理 解学习内容，没有深挖其精髓，更没有掌握强有力的理论武器，使自 己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为 了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。 二是为人民服务意识淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗 旨。没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群 众中去”的实质。没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己 第 3 页 共 14 页 得失的衡量标准，在个人利益与集体利益相冲突时，往往考虑个人得 失较多，而忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。 三是业务水平不高，不够钻研。没有深刻意识到业务水平的高低 对工作效率和质量起决定性作用，缺乏敬业精神，