广播站招新总结策划书5篇.docxVIP

精品文档 精品文档 PAGE PAGE3 精品文档 PAGE 广播站招新策划书 5篇 一、招新目的 为了保证广播站有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展工作，实现广播站的新老交替，培养和壮大广播站的队伍，保证广播站工作的连续性。同时，也是鼓励中学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学校、服务同学。 二、组织单位 院团委宣传部、广播站主办 三、招新细则 （一）招新对象 届新生，男女不限（二）招新要求 、普通话流利。 、自觉遵守金海学校广播站各项规章制度。 、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。 （三）招新人数 计招收15-25人。（四）招新形式 在招新时间内，申请人在指定地点进行登记报名。选定 合适地点组织面试，合格后经招新小组成员批准方可进入广 播站工作。 （五）招新时间及地点 报名时间：10月7日—10月12日 面试时间：10月16日12:30——13:30（教学楼6楼 教室） 四、招新流程 （一）前期宣传 具体流程 1）利用广播的形式告知招新的信息。 2）利用宣传板和宣传单的形式告知申请人招新的信 息。 ( 二)报名阶段 、具体流程 报名部分（7号—12号） 1）报名登记由各班宣传委员负责。 2）应聘者可以在各报名点就自己关心的一些问题，比如广播站的具体运作，广播站的部门设置，广播站工作人员的要求等问题给予解答。（主要为女生负责） 3）各班统计人员名单至团委广播站。 （三）面试阶段 1）报名期间就告知各选手初赛时间和地址。 2）可提前根据报名学生人数排好顺序，进行面试。 要求：1.报名学生按号分别进行简单自我介绍 （1分钟）。 2. 播报自己准备的新闻稿件（不超过两分钟） 。 回答考官提出的问题。 3）期间考官进行打分（晋级与否）｛记录会后两天内 商榷统计并整理。｝ （4）考官进行适当的点评 。 （5）两天后公布晋级名单