计量管理、检定、校准人员职业能力评价培训考核通知.docVIP

计 量 管 理 、检 定 、校 准 人 员 职 业 能 力 评 价 培 训 考 核 通 知 各有关单位： 按照国家人力资源社会保障部关于计量人员管理办法的相关精神，中国计量测试学会授权我中心承担计量校准人员职业能力水平评价工作，以满足行业、企业、大专院校对计量人才评价工作的需求。通过评价的人员可获得中国计量测试学会统一颁发相应级别的《职业能力等级证书》，该证书终身有效，该证书是从事计量检定检测校准岗位人员技能水平和计量资质审核的凭证，是用人单位聘用、使用、晋升和确定工资待遇的有效证件。 现将中国计量测试学会职业能力评价分中心11月份计量人员职业能力水平评价培训考核班有关事宜通知如下： 一、培训目标： 为加强各企事业单位、计量检测机构的计量基础工作，提高计量管理和内部校准、检验技术水平，提供准确的计量保证，改善科研、生产、经营，建立计量技术支撑体系和计量规章制度，按国家职业标准要求取得相应级别的职业能力等级证书，并能持证上岗操作。 二、鉴定考核对象： 企、事业单位中从事仪器计量管理、校准、检定、维修工作的人员。 三、鉴定考核专业： ?长度计量工、热工计量工、电学计量工、力学计量工、无线电计量工、容量计量工、化学计量工等计量岗位以及计量管理员培训证书。 四、鉴定考核等级： 初级、中级、高级三个等级，技师、高级技师另行通知。 五、申报条件： ——初级（具备下列条