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解聘书怎么写 　　下面是小编整理的解聘书怎么写，请参考，上公文站，发现学习。　　甲方(药品经营企业)　　企业名称:____　　注册地址:____　　法定代表人(负责人):____　　乙方(药学技术人员)　　姓名:____　　性别:____　　年龄:____　　籍贯:____　　职称/资格:____　　身份证号码:____　　乙方自____年__月至____年__月于甲方担任__职务，现因 ____原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自____年__月__日起生效。　　甲方法定代表人(负责人)签字:____　　(企业公章)　　____年__月__日　　乙方签字:____　　____年__月__日　　备注:　　1、本解聘协议书签订不得违反《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，否则无效。　　2、依据《中华人民共和国劳动法》第三十一条，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。　　拓展阅读：　　解聘书是社会组织在聘用人的过程中，根据受聘人的具体表现，以及本组织的客观需要，做出的解除聘约的决定文书　　这种文书是受聘书的负面文书。它具有以下几个方面的特点:　　第一，解聘书是用人部门为了维护自身利益而采取的保护性手段。实行聘任制的目的，在于选拨优秀人才，促进本组织的事业更好地发展。因此，当发现受聘人员在“