东大18秋学期《劳动法与人力资源政策》在线作业2.docxVIP

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------  - ( 单选题 ) 1: 以下属于劳动合同必备条款的是（  ）。 劳动报酬 试用期 保守商业秘密 福利待遇 正确答案： (单选题 )2:  韩某是甲公司实行综合计算工时制的职工，  2011  年  1 月  1 日韩某到公司上 班，下列关于工资报酬支付的说法，正确的是（ ） 由于实行综合计算工时，韩某属于正常工作，甲公司不需支付加班费 甲公司可以安排补休，不需支付加班费 如果该月韩某的工作时间在国家法律规定的范围内，甲公司不需支付加班费 甲公司应支付给韩某不低于工资的300％的工资报酬 正确答案： ( 单选题 ) 3: 当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲 裁，对案件 有管辖权的是（ ） A: 劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会 用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会 双方当事人协商确定 抽签决定 正确答案： ( 单选题 ) 4: 下列权利主体适用于《劳动法》的有（  ） 国家机关公务员 大型企业国务院稽查特派员 电脑公司硬件组装员 家庭保姆 正确答案： ( 单选题 ) 5: 关于劳动