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- 2021-04-01 发布于河北
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既不得罪人,又能让对方心服口服的民主生活会批评意见
每年年底,各级单位、各级党组织都会有一场精彩“重头戏”,那就是民主生活会。为什么说是“重头戏”,关键不是在班子成员依次发表对照检查讲话,这根本没什么意思,都是照本宣科而已。要我说,最精彩的部分就是班子成员之间相互批评,这才是“重中之重”。
历年的民主生活会,这项环节还闹出了不少笑话。
有的自以为很聪明的人会说:建议某某同志少抽烟,保重自己的身体;建议某某同志少加班,多抽点时间陪一下家人。
还有的“一根筋”的人会说:建议某某同志注意生活作风,少和单位女同志单独接触;建议某某同志改掉工作“形式主义”的习惯,加强真抓实干的能力。
以上两种类型的批评意见,一种是不痛不痒的“关怀式批评”,不仅达不到“红红脸、出出汗”的效果,反而会被认定为是语言贿赂。一种则是太过真实的“严苛式批评”,虽然达到了“红红脸、出出汗”的效果,无形中把对方从头到脚都得罪遍了。
前几年,我给领导当秘书的时候,不得不说有一些领导真的是精明,情商很高,这些方面在民主生活会的批评意见上就可以体现出来,我也因此学会了很多东西。
就拿民主生活会的批评意见来说,怎么样才能写出既不得罪人、又能让对方心服口服的批评意见呢?我认为主要把握好以下四个方面。
第一,要实事求是,不得凭空捏造。
提出批评意见一定要从自己熟悉对方的点来展开说,切不可在不了解的情
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