人力资源六大模块.docxVIP

人力资源六大模块是 人力资源规划 招聘与配置 培训与开发 绩效管理 薪酬 福利管理 劳动关系管理 模块一 人力资源管理 1 、职业生涯发展理论 2 、组织内部评估 3、组 织发展与变革； 4 、计划组织职业发展； 5、比较国际人力资源管理综 述 6 、开发人力资源发展战略计划 7 、工作中的绩效因素 8 、员工授 权与监管。 模块二 人力资源培训和开发模块 1 、理论学习 2 、项目评估 3、调查 与评估 4 、需求评估与培训 5、培训与发展 6 、培训建议的构成 7、培 训、发展与员工教育 8 、培训的设计、系统方法 9 、开发管理与企业 领导；开发自己和他人 10 项目