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- 2021-04-04 发布于安徽
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单选题
1(4 分) : 1930 年国民政府第一部专门集体合同法是()。
《工会条例》
《团体协约法》
《集体合同规定》
《工资集体协商试行办法》
2(4 分) : 下列表述错误的一项是:()。
劳动法律关系主体是指在劳动过程中依照劳动法律规范享有权利并承担义务的当事人
劳动权利能力是指劳动者根据劳动法的规定,能够享有劳动的权利和承担劳动义务的能
力
劳动法律关系内容是指劳动法律关系主体双方依法享有的权利和承担的义务
劳动法律关系客体是劳动单位权利义务指向的对象
3(4 分) : 北洋政府于 1923 年公布了( )。
《劳动立法原则》
《劳动力法大纲》
《劳动法案大纲》
《暂行工厂规则》
4(4 分) : 下列关于非全日制用工的说法,不符合《劳动合同法》规定的是()。
从事非全日制用工的劳动者与多个用人单位订立劳动合同的,后订立的合同不得影响先订立合同的履行
非全日制用工终止时,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
非全日制用工合同不得约定试用期
非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日
5(4 分) : 劳动行政部门自
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