厂规厂纪及安全注意事项(精).docxVIP

厂视厂紐 一?任用 1.木公司员工之任用均经双方洽谈妥当或经考试而以学识、晶徳、 能力，经验，体格适合于所任职务，并能刻苦耐劳,无不良嗜好者，录 用之?合同期为三年,试用期间为三个儿试用期间成绩不佳者的 即时予于解雇;若表现合于工作标准者,准任用为员」二 2.凡有下列事情之一者，不得任用为本公司员工： 凡在校学生和未满十六周岁的未成年者. 曾在木公司被处分或记录不氏者,经认定不予录用者. 曾在任何公私机关或公司服务有亏空公款或脏私前科被处 罚者. 经木公司医疗羞或指定医师，劳保医院医师检查患传染病者. 体格及体质不适合本行业者. 患有粘神病者? 被通缉在案者? （8） 被禁治产或破产宜告，尚