公选单选题试卷（公选）_11.docVIP

试卷第 PAGE 1 页共 NUMPAGES 1 页 公选单选题试卷（公选） 姓名:_____________ 年级:____________ 学号:______________ 题型 选择题 填空题 解答题 判断题 计算题 附加题 总分 得分 评卷人 得分 1、公务员的任用,坚持( )的原则，注重工作实绩。 A.监督约束与激励保障并重 B.管理与监督并重 C.德才兼备、以德为先 任人唯贤、德才兼备2、国家根据公务员( )设置公务员职务序列。 A.级别层次 B.职位类别 C.领导与非领导职务 职能要求3、公务员非领导职务层次在( )以下设置。 A.厅局级 B.县处级 C.乡科级 省部级4、国家根据人民警察的工作特点设置与其职务相对应的( )。 A.级别 B.衔级 C.职位 岗位5、民族自治地方录用公务员,公务员法规定对于少数民族报考者( )。 A.按照公务员录用规定平等对待 B.由民族自治地方自行规定录用办法 C.与其他考生同等条件录用 予以适当照顾6、地方各级机关公务员的录用,由( )负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。 A.省级公务员主管部门 B.设区的市级公务员主管部门 C.中央公务员主管部门 招考机关7、报考公务员应当具备( )规定的拟任职位所要求的资格条件。 A.招考机关 B.省级以上公务员主管部门 C.市级以上公务员主管部门 中央公务员主管部门8、《中华人民共和国公务员法》自( )起施行。 A.2005年1月1日 B.2005年7月1日 C.2006年1月1日 2006年7月1日9、录用公务员，必须在规定的( )内，并有相应的职位空缺。 A.权限范围 B.职位空缺 C.录用标准 编制限额10、公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该( )。 A.警告或记过 B.撤职或开除 C.辞退或辞职 降低一个职务层次任职11、公务员法规定，对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核( )。 A.工作能力 B.工作实绩 C.思想政治 工作作风12、公务员法规定，领导成员职务按照国家规定实行( )。 A.委任制 B.选任制 C.聘任制 任期制13、公务员法规定，对非领导成员公务员的定期考核采取( )的方式。 A.半年度考核 B.季度考核 C.两年度考核 年度考核14、请问下列哪个职务可以通过竞争上岗的方式产生任职人选( )。 A.机关内部的厅局级领导职务 B.机关副调研员 C.机关内设机构厅局级正职以下领导职务 机关副巡视员15、根据公务员法，( )有权对具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。 A.国务院 B.中央公务员主管部门 C.省级公务员主管部门 全国人民代表大会16、以下关于公务员受处分的法律后果不正确的是( )。 A.受警告处分的在受处分期间内不得晋升工资档次 B.受记过处分的公务员在受处分期间不得晋升职务和级别 C.受降级处分的在受处分期间不仅不得晋升职务和级别也不能晋升工资档次 受开除处分的不得再次被录用为公务员17、公务员法规定了公务员受处分的期间,以下说法正确的是( )。 A.记过,十二个月 B.记大过,十六个月 C.降级,十八个月 撤职,二十个月18、公务员受到开除处分的会产生什么法律后果( )。 A.在受处分其间有悔改表现,并且没有再发生违纪行为的,处分期满后,由处分机关解除处分 B.按照规定降低级别 C.解除处分后级别和职务不再受原处分的影响 自处分生效之日起,解除其与单位的人事关系19、机关对新录用人员在试用期内进行的培训是( )。 A.初任培训 B.任职培训 C.专门业务培训 更新知识培训20、公务员在受处分期间，不得晋升职务和级别，其中受( )处分的，可以晋升工资档次。 A.警告 B.记过 C.记大过 降级21、国家实行( ),并将定期进行公务员和企业相当人员工资水平进行调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。 A.工资比较制度