心理测验使用.pptVIP

  • 3
  • 0
  • 约小于1千字
  • 约 12页
  • 2021-04-01 发布于江苏
  • 举报
第三节 测验的实施 一、测验的准备 测验者的准备 测验环境的准备 房间、 座位的安排、 测验工具、 参加人员 被试的准备 时间的选择 生理准备 心理准备 二、测验的实施 指导语 记录 被试要求的对策 对主试的要求 第四节 测验的记分 年龄的计算 原始分的计算 原始分的换算 第五节 测验结果的报告 不要把分数看作是一个点,而应看作是一个区间 不要轻率下结论 不要仅仅报告一个结果 测验结果不直接告诉当事人 心理测验的报告格式 一.一般信息 姓名 性别 出生年月 测验日期 受教育程度 测验者 二.测验的理由 为什么要接受测验,由谁推荐来的,问题是什么等 三.背景资料 个人的情况(出生,发展,学历,职业情况) 家庭背景(父母及周围其他成人,教养方式,人际关系) 四.测验工具 使用了什么量表,收集到了其他什么相关的资料 五.测验中的行为观察 外貌及身体特征 对测验有什么不适之处 与测验者的关系(和谐与否) 对测验的反应类型 有无不寻常的举止 六.结果及解释 总的测验结果及各部分的测验情况(如各分量表的成绩) 与其他资料的一致性 七.结论与建议 给出结论 探讨可能的原因 提出建议及实施的方法

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档