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物流员工制度范文 　　企业制度是企业赖以生存的体制基础。物流公司要维持正常运营，离不开员工制度。下面是干货资源社小编为你带来的物流员工制度范文，欢迎参阅。　　第一章 总 则　　第一条 为树立公司整体形象，加强和规范企业管理行为，造就和培养一支纪律严明、素质过硬的员工队伍，促进企业持续、稳定、健康发展，依据国家有关规定，结合本公司实际，特制定本管理制度。　　第二条 本规章制度包括行为规范、招聘、培训、奖惩、人事变动等一系列有关人事活动和程序。　　第二章 行为规范　　第三条 员工的权利;　　(一)享受法律赋予的公民权利;　　(二)享受公司规定的工资、福利等待遇的权利;　　(三)对违法乱纪的人或事进行制止和举报的权利。　　第四条 员工的义务　　(一)自觉遵守国家法律、法规和公司的各项规章制度;　　(二)自觉地维护公司的形象、信誉和利益。遵守职业道德、爱岗敬业、忠诚企业形成相互尊重、互勉共进的良好氛围与企业同发展共命运;　　(三)自觉遵守保密规定，不准泄露公司的机密和公司的信息;　　(四)以公司利益为重，办任何事情，都要牢记章约，杜绝浪费;　　(五)员工之间应团结友爱、和睦相处、相互帮助、相互配合、求同存异、顾全大局，正确处理好集体与个人的关系。　　第五条 请假：　　(一)事假、病假：员工因事请假，须事前向所在部门办理书面请假手续，一天以下(含一天)由部