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秘书科年度工作计划 　　办公室秘书科的年度工作计划怎样写，有那么要点需要突出?下面干货资源社小编给大家介绍关于秘书科年度工作计划的相关资料，希望对您有所帮助。　　秘书科年度工作计划篇一　　一、工作目标　　紧紧围绕局的中心工作，强化服务职能，认真履行参与政务、管理事务、综合服务的职责，做好办文、办会、数字化城管、信访、材料写作、新闻宣传、档案管理等工作，充分发挥决策“参谋部”和协调“枢纽”作用。　　二、主要工作措施　　(一)队伍内部管理及建设工作　　1、进一步明确岗位职责，科学分工，提高工作效率一是制定《秘书科岗位责任说明书》，对每一个岗位职责进行明确界定，避免人员责任不清、职责不明和工作推委现象发生。　　二是根据每位同志的性格特点、文化专长等调整工作岗位，使人员分工更加科学、合理;调动工作积极性，提高工作效率。　　三是定期进行岗位交流。　　2、加强学习培训和信息互通，提高队伍整体素质和业务水平　　一是支持科室工作人员参加单位、区有关部门组织的业务培训;同时，将理论学习制度化，每周至少组织一次学习，学习内容由正式工作人员轮流负责秘书科工作计划秘书科工作计划。　　二是每月组织一次工作交流会，科室每位工作人员进行工作总结，共同研究下一阶段工作计划。　　(二)各项业务工作　　1、鼓励多读多看多思考，积极发挥参谋作用　　要求科室每位工作人员平时多