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- 2021-04-04 发布于广东
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广西柳工教育投资有限公司
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人力资源管理中心业务发展规划纲要
一、公司现状分析
(一) 公司是柳工集团参股子公司、公司目前的主要业务板块是 教育领域的投资。目前,公司己成功设立了柳工职业技术学校, 托管了职业技术学校。正在筹建柳工职业技术学院。公司在教 育领域的基础已经基本奠定。
(二) 公司欲在人力资源管理板块有所作为。人力资源在公司领 导的重视下,成为公司的战略发展重点。我们的人力资源业务 不仅要为柳工集团服务。更要积极实施走出去的发展战略。拓 宽业务层面。逐步建立成为公司具有独立盈利能力的重点业务 部门,为公司的发展壮大做贡献。
(三) 公司的主营业务是教育领域的投资。教育是我们发展的根 本。我们开展人力资源业务,也应该采取立足丁教育领域,从 教育领域入手,逐步辐射到其他领域的战略步骤。
教育领域的人力资源现状分析。|三|
教育领域的人力资源现状分析。
|三|
(一)教育领域的分块方法
1、中国的教育单位。按照所有制的类型来分,可以分为:国有教育
单位和私立教育单位。
2、按照所属教育层次来分,可分为:学前教育(幼儿园)、初级教育
(小学、初中)即义务教育、高中、中职、高职、大专、本科、研究 生、博士生等
3、依照目前的国内情况,国办教育还是中国教育的主流。但是多种 所有制并举的教育体制已经初步形成
(二)教育领域人力资源的现状
1、 受体制影响及社会经济发展不均衡的制
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