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国有企业人力资源管理出路何在学习资料集 目录 TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1 篇1：国有企业人力资源管理出路何在 3 一、国有企业存在的各种问题 3 （一）先进的科学管理理念和传统观念的冲突 3 (四)缺乏一个现代化的人力资源管理机构 5 (五)人力资源投资严重不足，员工素质难以适应市场经济要求 5 (六)激励机制不完善，职工积极性难以调动 5 (七)企业文化建设范围狭窄，内容陈旧，对员工的凝聚力微弱 6 （八）领导者本身的素质和管理水平也亟待提高 6 二、市场经济条件下的改革方案 6 三、结论 11 参考文