电力公司岗位说明书汇编56.docxVIP

会 分 析 报 告 战略研究员职务讲明书 岗位名称 战略研究员 岗位编号 所在部门 企业进展部 岗位定员 1 直接上级 企业进展部部长 工资等级 岗位分析日 直接下级 期 本职： 同行业信息收集、分析、总结，并为公司进展战略提供参考方案职责与工作任务 : 工 作 结 分 送 单 职责表述： 同行业信息收集与处理 果 位 起草月度、季度、年度信息收集与处理工作打 工 作 打 部长 算，提交部长审批 算 对行业总体情况调研， 并按期向部长上报材料 材 料 、 和总结 工 作 总 部长 结 职 合理选择行业先进企业和要紧竞争对手， 设计 责 汇报 部长 工作 一 调研渠道和手段并汇报 任务 跟踪行业先进企业和要紧竞争对手， 研究他们的进展战略、先进治理方法和技术手段，定期上报材料和分析报告 组织与参加同行业的经验交流和学术会议。后撰写分析报告并上报 职 职责表述 ：相关政府部门、 电力建设系统主管部门信责 二 息收集与处理  材 料 、 分 析 报 部长 告 部长 工 作 结 分 送 单 果 位 开展相关政府部门、 电力建设系统主管部门的 公关活动 工作 猎取相关政府部门、 电力建设系统主管部门政 任务 府相关重要信息 对所收集信息进行深入分析，为公司领导提供企业进展战略参考依据 职 职责表述： 依照调研信息， 提供公司进展战略思路和 责 参考方案，定期撰写并上报研究结论 三 职责表