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合同编号： 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 2 页 内部股权激励方案模板新整理版  为了认真贯彻落实公司“富员强企”核心价值观，建设一套想干事、会干事、能干成事、能干大事的和谐领导班子和一支精诚团结、求真务实、锐意进取的经营管理队伍。经公司原始投资股东同意，公司决定对公司员工实行股权激励，股权激励办法分股权投资配送激励和原始股权认购输送激励两种方式。具体方案如下：  一、公司员工股权投资配送激励：  （一）员工股权投资及配送激励原则：  1、公司员工股权投资本的原则：自愿。  2、公司员工享有股权投资配送激励的原则：二个_____年。  ① 该员工必须在公司任职时间满_____年以上（含_____年）。  ② 该员工自股权投资资金存放在公司项目战略中心资金部开设的资金专户之日起满_____年以上（含_____年）。  （二）对象及股权投资上限：  1、对象：在公司任职的全体员工（含公司聘请顾问人员）。  2、股权投资上限：每个员工的股权投资上限为人民币壹佰万元。  （三）股权投资折股及配送比例：  1、股权投资折股比例：按每股壹元计算。  2、股权投资配送比例：按1:1比例配送。  例如：A员工在公司的股权投资为伍拾万元折伍拾万股，公司送给该员工伍拾万股股权，_____年后（含_____年）