公司公文处理办法.pdfVIP

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公司公文处理办法 (2009 年 9 月 25 日修订) 第一章 总则 第一条 根据公司“更专业、更精心、更细致”的精细化管 理要求,为使公司的公文处理工作规范化、制度化、科学化,依 据《中国石油化工集团公司公文处理办法》(中国石化〔 2001 〕 办字 39 号)制定本办法。 第二条 公司的公文(包括电报,下同),是公司在生产、 经营、建设和管理过程中形成的具有法定效力和规范体式的公务 文书,是传达贯彻党和国家的方针、政策,落实集团公司指示, 发布规定、条例,施行管理措施,请示和答复问题,指导、布置 和商洽工作,反映和报告情况,总结和交流经验的重要工具。 第三条 公文处理指公文的办理、管理、整理(立卷)、归 档等一系列相互关联、衔接有序的工作。 第四条 公司办公室是公司公文处理的管理机构,并分别负 责指导机关行政各部门、党委各部门,各二级单位、各二级党委 的公文处理工作。各二级单位行政办公室和党委办公室要配备专 职人员,机关各部门、党委各部门要指定人员负责公文处理工作。 文秘人员要忠于职守,廉洁正派,具备相关专业知识。 第五条 公文处理要坚持实事求是、精简、高效的原则,行 -1- 文要言之有物、言简意赅,做到准确、及时、安全。公文由文秘 部门统一收发、分办、传递、催办、核稿、印制、用印、清退、 立卷、归档和销毁。 第六条 在公文处理工作中,应贯彻“党政分开”的原则。 第七条 在公文处理工作中,必须严格执行国家保密法律、 法规和有关保密规定,确保党和国家秘密、企业商业秘密的安全。 第二章 公文种类 第八条 根据中央办公厅和国务院办公厅发布的公文处理办 法的规定,公司常用公文种类主要有 11 种: (一)决定 适用于对重要事项或者重大行动做出安排,奖惩有关单位及 人员,变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。 (二)指示 适用于对所属单位布置工作,阐明工作或活动的指导原则。 (三)通告 适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。 (四)通知 适用于转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文;批 转所属单位的公文;印发领导讲话、生产经营计划等文件;发布 有关规章、规定;传达要求所属单位办理和有关单位需要周知或 -2 - 者共同执行的事项;任免和聘用干部。平行的和不相隶属的单位 之间传达需要知道的事项也可用“通知”。 (五)通报 适用于表彰先进,批评错误,传达重要精神或者情况。主要 有表扬性通报、批评性通报和情况通报。 (六)报告 适用于向上级机关汇报工作,反映情况,提出意见或者建议, 答复上级机关的询问。 (七)请示 适用于向上级机关请求指示、批准。 (八)批复 适用于答复下级单位请示事项。 (九)意见 适用于对重要问题提出见解和处理办法。 (十)函 适用于不相隶属单位之间相互商洽工作、询问和答复问题, 请求批准和答复审批事项。 (十一)会议纪要 适用于记载和传达会议情况和议定事项。 -3- 第三章 公文格式 第九条 公文一般由秘密等级和保密期限、紧急程度、发文 机关标识、发文字号、签发人、标题、主送单位、正文、附件说 明、成文日期、印章、附

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