盖佳学校岗位分工和职责.docVIP

盖佳学校岗位分工及职责 一、学校领导分工 傅维燕：党支部书记、校长，学校法定代表人。 苏纯江：工会主席，分管校舍安全工作，具体负责党务组织工作（三会一课、党费收缴、双报到等）、工会、教师办公室管理、学校安保、老干部管理、二年级级部管理。 韩子育：教导主任，负责教导处全面工作，分管学籍、科研、教材征订工作，具体负责教学、教研、招生、12345平台信息处理、校本课程、一年级级部管理。 张长宽：总务主任，负责总务处全面工作，分管固定资产、卫生保洁、设施维修，具体负责后勤、政府采购、校舍安全、消防安全、四年级级部管理。 吴小刚：政教主任，负责政教处全面工作，分管学生资助、课后延时服务和体育、卫生工作，具体负责班主任管理、学生安全管理、安全平台管理（省市区安全平台信息处理）、全员育人网格管理、六年级级部管理。 柴茂青：人事干事，具体负责人事工作、师训干训（师德培训、校本培训等）、教师继续教育。 刘润琦：大队辅导员，分管艺术教育工作，具体负责大队部工作、学校宣传、课后延时服务、文明校园、平台管理（疫情防控平台、普法网、青年大学习、志愿服务平台）。 盖双文：办公室主任兼报账员，具体负责办公接待、会务筹备、女工、财务、校服。 冯长梅：纪检干事，具体负责家委会工作、党务宣传工作（灯塔纪实、学习强国管理等）、纪检、督导、档案管理、校外托管机构、五年级级部管理。 王舒：教导处副主任，具体负责教师考勤、课程调整、科研课题、电教平台管理（智慧平台、禁毒平台等）。 贾春静：总务处副主任，具体负责学生居民医保、学生平安保险、功能室管理、学生配餐（食品安全）、教师宿舍管理、三年级级部管理。 二、校长（书记）岗位职责 1.全面贯彻党的教育方针，全面负责学校师生的思想政治工作，使党组织的核心作用得到充分发挥；教育教学、安全、卫生、人事财务、校际关系等方面的组织与管理；在民主的基础上形成决策；制定学校工作计划。 2.对教导处、总务处、政教处、少先队等组织工作履行情况进行检查、督促、指导与评价；协调、处理各种关系。 3.坚持民主集中制原则，充分发挥领导班子集体的智慧和力量，尊重教职工的民主权利，并接受职工代表大会的监督。 4.全面主持学校行政工作，组织制定和实施学校的发展规划和年度工作计划。 5.抓好学校党风廉政建设工作，落实《党风廉政建设责任制》要求，建立健全学校廉政建设长效机制。 6.负责师资队伍的建设和管理，不断提高教师队伍的政治思想、职业道德和文化业务水平，保证教育教学质量稳步提高。 7.组织好学校的经营与管理工作，积极开展学校师生活动，合理使用经费，努力改善办学条件和教职工的福利待遇。 8.廉洁从政，以身作则，不断提高自己的综合素质。 三、工会主席岗位职责 1.工会主席在学校党支部、上级工会指导下主持学校工会工作。 2.工会主席应认真履行《中华人民共和国工会法》赋予的职责，遵守中国工会章程，坚持四项基本原则，严于律己，教育带领教职工发挥主人翁精神，积极参与学校的民主管理，组织工会委员会认真执行教职工代表大会的决议和上级工会的规定。经常深入群众，倾听群众的意见和建议，及时上传下达，起到党联系群众的纽带和桥梁作用。 3.配合学校做好校务公开工作，依法维护教职工的合法权益。 4.组织工会委员会配合学校对教职工进行思想政治教育，不断提高教职工思想素质和工作业务能力，积极开展教育、教学、教研或学校管理及服务工作，完成各项工作任务。 5.组织工会委员会和教职工依照法律规定，通过教职工代表大会和其他形式，参与学校的民主管理、民主监督、和依法治校工作关心群众生活。 6.做好伤病残职工工作，帮助青年教职工解决好婚姻问题，给他们牵线搭桥。搞好教职工的业务文化生活，经常开展一些有益于身心健康的文体活动，办好职工之家。 7.加强工会自身建设，带领工会委员和全体会员爱岗敬业，扎扎实实搞好本职工作，努力完成学校和上级工会交办的工作任务 8.维护教职工的合法民主权利，组织教职工民主管理学校，教职工如因行使民主权利受到刁难、打击时，要及时要求有关方面进行查处 9.加强工会小组工作，努力做好教工代表大会、会员大会的组织工作。承担教代会工作机构的职责建立健全工会组织、规章制度，管好工会经费的开支和工会财产管理，配合学校党政领导做好教办的其他工作。 三、教导主任岗位职责 1.在分管校长领导下负责教导处全面工作，协助分管校长全面贯彻党的教育方针，负责学校教学及常规管理 2.组织指导全校教学、教研、课改工作。制定教学、教研工作计划、总结等。教师任教分工、课程、时间表编排。 3.组织教师进行教育理论学习，新课改、远程教育、电化教学、教学方法的改进与教学艺术的提高等教学活动。是全面提高教学质量的直接责任人。 4.制定教师教学常规，检查、指导教师教学工作。制定教师培养和发展方案，培养指导教师提高业务水平