保基本强基层建机制.docVIP

— PAGE 2 — — PAGE 1 — 保基本 强基层 建机制 推动全县卫生事业健康发展 ——关于2013年卫生工作的思考 县卫生局党委书记、局长 涂海燕 2013年全县卫生工作思路是：按照保基本、强基层、建机制要求，强力推进医疗保障、医疗服务、公共卫生、监管体制综合改革，完善突发公共卫生事件应急和重大疾病防控机制，提高医疗卫生队伍服务能力，稳中求进，开拓创新，推进全县卫生事业健康发展。 一、加快卫生服务体系建设 一是重点完成县120急救中心、县卫生执法监督大队综合楼和幸福乡、凤村乡、武圣乡、新凡乡、富和乡卫生院建设项目，完成30个标准化村卫生室建设，争取开工建设中医院项目，力争2013年全县卫生投资达到800万元。二是积极向上争取各类项目，做好19个乡镇卫生院周转房建设和7个乡镇卫生院改扩建工程申报工作，力争2013年争取各类项目资金达到500万元以上（含争取设备折价）。三是大力推进卫生信息化建设，初步建立县乡、乡村的互联互通、资源共享的卫生信息系统基本框架。 二、深化医药卫生体制改革 一是严格实行国家基本药物制度和基药采购资金集中支付制度，扎实开展11项基本公共卫生服务项目，进一步提高服务质量和水平，重点加强对基层医疗卫生机构服务情况、运行情况、政府补助落实情况等的监督检查，确保各项体制与机制有效运行。二是全面开展县人民医院综合改革，建立公立医院与基层医疗卫生机构长期稳定的分工协作机制，启动并实施基本药物制度。三是积极开展乡镇医疗机构标准化建设，做到人员配置、医务人员依法执业、中医发展、医疗护理质量、抗生素合理使用和村卫生室管理创建达标。 三、强化卫生人才队伍建设 一是深化人事制度改革，建立健全能进能出的用人机制，通过公开选拔、轮岗交流、多岗锻炼等多种途径，配齐配强卫生系统领导班子。二是加强制度建设，完善绩效考核办法，强化绩效考核结果使用；全面实行医务人员医德医风考评制度，完善住院一日清单制，接受社会监督。三是加强卫生队伍建设，搭建良好的工作平台，引进一批专业人才，培养一批本土人才，表彰一批有突出人才，充分调动广大干部职工的工作积极性，推进全县卫生事业健康发展。