劳动承揽合同.docxVIP

合同编号： 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 2 页 劳动承揽合同 劳动合同是一种特殊的合同。它的订立、变更、解除和终止对劳动合同当事人的利益影响重大。劳动承揽合同怎么写呢以下是我整理的劳动承揽合同，欢迎参考阅读。  劳动承揽合同范文一  一、承揽期：自签订合同之日起至次年春节前场地泥坯烧完停火为止。  二、生产任务及目标：以折20孔砖为标准，全年产量2400万块。  三、承揽金的计算：按二十孔为标准包括装车718元/1万，品种砖的折算标准9.5砖0.66，十三孔砖1.33，17孔、14孔按按0.8。  四、承揽风险金、留厂金和工人工资发放：  一、承揽风险金：乙方自愿一次性缴纳承包项目风险金 陆万元整，年底完成好各生产任务后返还，不计利息，交清上述款项签订合同生效。合同订后必须在2021年1月底前工人进场制坯车间大窑车间开工的准备工作，正月初八前报到厂里上班。  二、留厂金的管理：全厂职工自2021年3月起每个工人向甲方缴纳每月工资额的20%，从10月起不再缴纳，如中途离厂一律不予返还，本岗位人员在3日之内及时补上的甲方扣除每天每人100元余多部分由乙方所得。  三、工资发放：本月所发生的一切劳动工资在下月的10日前计算造册，20日前后发付。  四、借款：按合同风险金总额不超过50%，甲方以8月份起一律不再借生活