劳动聘用通用版合同.docxVIP

合同编号： 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 2 页 劳动聘用通用版合同 甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。　　一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。　　二、乙方这职务或工种为。　　三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责：　　（一）甲方公司总部；　　（二）甲方在全资公司或参股的合资公司；　　（三）甲方在内地省份机构及境外机构；　　（四）应出差服务之场所。　　四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。　　五、乙方之正常工作时间每日为7小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之。　　六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之。　　七、甲方按XX规定实行社会保险制度，并为乙方投保。　　八、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月元人民币。　　九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。　　十、乙方每月工资由甲方次月____日发放，若工资发放日适逢周日或假日。甲方得提前或推后____日或数日发放。　　十一、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产（工作）者和劳动模范等5种。甲方对乙方之惩处，分为警告、记过、降级、