- 1
- 0
- 约5.31千字
- 约 10页
- 2021-04-05 发布于北京
- 举报
2021最新劳动合同范本填写范本
甲方(用人单位)名称: 法定代表人(或主要负责人): 地址: 乙方(劳动者)姓名: 出生年月: 家庭住址: 居民身份证号码: 风险提示: 企业的招聘工作完成后,就进入了用工阶段,在用工前,企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同,否则企业将为此付出巨大的代价: 一是,企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如:企业超过一年未签劳动合同,企业就得多支付员工11个月的工资。 l 三、本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏,划上“/”。 四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的,应经劳动保障部门批准。 五、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 六、本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。 七、本合同应使用钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,并不得擅自涂改。 八、本合同(含附件)签订后,甲、乙双方各执一份备查。 为建立劳动关系,明确权利义务
您可能关注的文档
最近下载
- 数学史第七章巨人的杰作——微积分的创立案例.ppt VIP
- 2026年10月24日安徽省市直税务遴选笔试真题及解析.doc VIP
- 短视频的利与弊.pptx VIP
- 小学语文六年级上册《童年》阅读测试题及答案.docx VIP
- GBT 22106-2025《非发酵豆制品质量通则》学习与解读PPT课件.pptx VIP
- 2026年国家公务员考试公共基础知识复习题库及参考答案.docx VIP
- 船舶污染海洋环境风险评价技术规范.pdf VIP
- DB14T+3323-2025政务数据共享交换平台 服务接口管理规范.docx VIP
- 湖北省江汉平原片区乡村建筑风貌规划设计图集.docx VIP
- 泰兴市小学语文教师素养大赛笔试试题.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)