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2020年公司安全工作总结 　　 2020年公司安全工作总结 撰写人：___________ 日　期：___________　　2020年公司安全工作总结 在公司领导的正确指导下，___年___部坚持以“安全第一，预防为主，综合治理”为指导思想，通过不断加强安全宣传教育，规范安全管理，为一线的安全运营做出了积极的贡献。 　　回顾___年，我们主要抓了以下几个方面的工作 一、积极开展安全培训学习，加强安全宣传教育 为了提高全员安全素质，增长安全知识。在“安全生产月”活动期间，利用“安全生产月”活动的安全宣传横幅（悬挂在各场站）、安全图书、宣传画（张贴在公司办公楼以及各场站）、第___届___杯”知识试卷问答活动、以及安全“六个一”活动大张旗鼓地进行宣传造势，用舆论导向激发员工的参与热情，让员工牢固树立“安全第一”的思想，把规范自己的行为、注重安全生产变为自觉活动。据统计，在安全月活动中，分配到各站的___条安全宣传横幅全部悬挂到位，分配到公司办公楼以及各站的总共___套安全宣传画也全部张贴到位，分配到各站的___本安全图书下发到位、收到上交的“___杯”知识答卷___份，各一线单位上交的安全“六个一”活动记录共计___条。通过各种形式的宣传，激发了员工自觉参与安全月活动的热情，使安全生产真正深入员工心中。 　　为了强化员工防范意识，提高员工科学应对事故的能力，在“安全生产月”活动期间，由办公室配合___部认真___员工观看了安全主题教育片《安全发展，成就辉煌》和事故警示教育片《___年重大事故案例警示》，通过对典型事故和身边案例进行剖析，引导员工分析事故原因、总结教训、探索规律，增强警示教育活动的感染力，增强员工防范事故的能力； 　　___月___日，___部___公司新员工共___人到___进行消防演习，特别邀请了消防专家对员工进行消防培训，通过培训中的理论讲解和实战灭火，让每一位新员工对灭火器材有一个全新的认识，知道怎样使用___公斤、___公斤灭火器，知道怎样灭火，知道在灭火的同时怎样保护自己，达到了消防演习的目的； 　　安全月活动中，由___部___开展了技术比武活动，本次技术比武活动分为___的技术比武、___技术比武和今年新增设的___技术比武。经过激烈角逐，最后分别产生了___技术比武一、二名、___技术比武一、二名、和___技术比武第一名。通过技术比武活动引导员工认识到了自身的不足，促使员工加强自身学习进一步提高技术业务水平，为确保安全工作打下坚实的基础。 　　二、加大安全检查力度，落实隐患整改 为了将安全检查工作和隐患整改工作落实到实处，___部加大了安全检查力度，截止目前，安全检查已有___次，较去年的___次安全检查多___次。安全检查中查处隐患___处，比去年多___处。检查的次数和查出的隐患较去年有明显的增多，所发现的___条隐患已全部要求进行整改，整改率达___%。此外，在安全月活动中，为督促活动落实到实处，检验活动实效，由___部___开展了三级安全检查（股东单位领导级、公司级和站长级安全检查）活动，认真排查事故隐患，现场问询问题原因，逐一提出解决措施，系统总结工作得失。三级安全检查活动期间，共查出隐患___项，全部要求责任到人、限期整改，整改率达___%。 　　三、规范安全管理，推动安全工作 为了发挥入司培训对新员工的重要意义，我们要求新入司员工，不管是一线的正式员工还是临时的场站交通疏导员甚至是外单位委派来我公司参加培训学习及实习的人员都必须经过公司的三级安全教育才能合格上岗，截至目前，今年培训的新员工已有___人，其中一线员工___人，二线员工___人、外单位委派来我公司参加培训学习的___人，外单位委派来我司实习的___人。较去年的入司培训___人，培训人员的范围拓宽了，培训人数也增多了。同时我们通过改进培训方式丰富培训内容，在培训中结合一些发生在身边的事故案例及切身体会，力争在新员工上岗初期就建立深刻的安全认识，确保新员工上岗后的安全操作。 　　为了加强员工对安全责任的高度重视，提高场站的安全生产工作水平，截至目前，安全考核扣分人数已达___人，较去年的考核扣分的___人增加了___人； 　　___部全年下发安全通知达___则，充分展示了公司对安全考核力度的加大和安全生产工作的认真督促落实。 　　为了确保施工安全，每次动火作业或场站大型施工时___部都会派专人在现场安全监护。截至目前，___次动火作业和___站和___站的加气罩棚整改全部顺利完工，无一次事故发生。 　　为督促车队认真落实货管__关于安全运输管理的各项要求，同时客观公正地考核评价车队工作绩效，强化工作责任，充分调动车队人员的工作积极性，切实提高车队的安全工作水平。___部于年初特别编制了《运营部车队运输