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技术发展部经理职位说明书 PPAGE 1 技术发展部经理职位说明书 第一部分 基本信息 职位名称 技术发展部经理 直接上级 技术副总裁 所属大部门 技术体系 所属小部门 技术发展部 职位类型 管理 职位等级 拟定人 评审代表 审批 生效时间 职位目的（简要地介绍该职位的主要目的，突出该职位对组织独一无二的贡献） 根据公司总体发展战略，参与制定公司的产品发展路标规划及技术发展方向，跟踪、掌握并预期技术的发展趋势，组织对新技术预研或引进，推广新技术在公司产品中的应用，提高公司核心技术水平。 本部门职责（要求落实到具体的活动） 在公司技术副总裁的领导下，根据公司总体发展战略，参与制定公司新产品/业务的研究发展战略和目标，负责组织编制公司技术发展规划、长远技术发展，保证公司的技术优势和竞争力； 根据公司技术发展策略，了解并跟踪技术发展趋势，负责公司的技术引进、新技术研究和推广应用和技术标准的制定； 参与新业务、新产品的立项及重大产品的关键技术评审，对关键技术和新技术提出建议，负责审查新技术在产品中的应用； 建立有效的技术支持体系，对公司其它部门提供技术发展趋势、新技术、产品路标规划方面的培训； 根据技术副总裁的授权，建立与技术界的密切关系，积极争取技术的引进并开展技术合作； 工作关系（请列出该职位的上级职位、同僚职位和下级职位，含行政汇报关系和业务汇报关系） 工作权限 单位总人数 直接