党群工作计划.docVIP

党群工作计划 第1篇：党群工作计划依据公司年初职代会、工作会精神，佳乐物业公司2012年党群工作计划如下： 总体目标：物业公司党建、思想政治、精神文明建设、纪检监察、宣传与组织、工会等工作要在现有的基础上取得一定的进展。 总体思路：以公司“业务聚焦、管理改进”及“项目管理、盘活资产、三年再造”战略为指导，围绕物业公司的工作重心开展党群工作。 一、加强党建工作 1、2012年1～3月：完成物业公司党总支及下属两个党支部的选举。 2、2012年4～6月：结合物业公司对员工的绩效考核，对党员进行思想道德、先锋模范作用的管理，使党员教育融入物业经营的实际。 3、规范组织制度，党总支每季度召开一次专题会，拟对党建、企业文化、工会工作、干部的组织管理、领导班子的学习进行安排；结合经营管理实际，加强党群工作责任的落实。 4、2012年二季度内，开展党员民主评议活动及“创先争优”活动，按照公司单位的要求，评选先进党组织和优秀共产党员。 5、每季度总支中心组学习不少于3次；各党支部每季度开展一次党课教育，上半年各支部培养入党积极分子不少于2人，争取在上半年至少推荐不少于2名入党积极份子参加集团公司组织的培训班。 6、2012年三季度认真开好党员领导干部民主生活会。 7、2012年四季度协助公司党委搞好中层干部考评及党员的民主评议工作。 二、企业文化建设 1、开办学习宣传栏，至少每双月出版一期。 2、各党支部每季度必须向公司《企业风》刊物不少于2篇的投稿。 三、党风廉政建设 2012年党总支按照公司党委纪委的要求做好以下四个方面的工作： 1、抓《党风廉政建设目标管理责任书》的具体落实。 2、抓部门以上管理人员的廉洁自律工作，主要是监督防范以职务便利的违纪违规。 3、适时检查内部是否有违纪违规的问题。 4、组织全体党员学好中央颁发的《中国共产党党员处分条例》及《中国共产党党员监督条例》。 五、按照公司工会安排做好具体工作 1、做好物业公司工会主席的选举及两个责任区域工会负责人的拟定工作。 2、在员工中组织宣讲并学习《工会法》、《劳动法》和《集体合同条例》等法律法规，使员工进一步认识和了解工会的职能、责任、权力和义务。 3、认真落实厂务公开的各项制度，按照公司工会的统一部署，做好此项工作。 4、坚持员工生日慰问制度，畅通沟通渠道。 5、坚持困难员工信息反馈与报告制度，安抚弱势群体，促进企业和谐。第2篇：党群工作计划党群工作计划 作者：hjzx_xingzheng 录入： 来源：本站原创 发布时间：2007年11月08日 点击数： 502 江苏省邗江中学（集团）2007-2008年度第一学期 党群工作部工作计划 2007-7-9 一、指导思想： 在集团党委和上级群团组织的领导下，团结、依靠全校师生，积极协助学校行政，紧密围绕新学期的学校工作，大力营造积极向上、团结奋斗的氛围，为建设德业双馨的教师和学生两支队伍，促进学校在高平台上的进一步发展，努力开展群团工作。 二、重点工作： （一）工会工作 1、召开7届1次教代会，努力做好会议的各项组织工作，组织广大教职工参与各项文件的起草、讨论，群力群策。充分发挥广大教职工的主人翁的作用，全面完成会议的各项议程，努力形成上下同心的良好局面。 2、开展师德教育，对师德方面的问题，经常提醒，做到警钟长鸣。对青年教师和引进教师，用制度、文化和邗中精神去引领、规范，内强素质，外塑形象。 2、协助行政组织开展劳动竞赛，通过青蓝工程、业务培训、献计献策、“我为质量强校立新功”竞赛等活动，促进广大教职工爱岗敬业。通过征文、演讲等活动，宣传先进人物的事迹，弘扬他们的精神，引导教职工岗位建功立业。 3、开展文体活动，发挥集体活动的凝聚作用、活跃教工身心，和谐学校氛围。 4、关心教工的精神生活和物质生活，帮助他们解决生活困难，协助行政办好福利；组织教职工体检，开展健康教育。协调解决各种矛盾，沟通理解，消除误会，舒畅心情。 5、关心离退休教职工，及时帮助他们解决困难，组织或指导他们开展力所能及的活动，使之老有所养；通过慰问、走访，了解吸收他们对学校发展的意见和建议，组织他们做好关心下一代的工作，使之老有所为。 6、坚持送温暖，做好教职工的结婚贺喜、生病住院慰问、家庭遭遇困难的走访、亲人去世的吊唁等工作。 7、加强工会组织建设，通过例