新员工入职培训标准x.pdfVIP

新员工入职培训标准流程 第一条 入职培训的目的 1 ．使新进人员了解本公司概况及规章制度，认识并认同企业文化。 2 ．使新员工明确自己的岗位职责 、工作任务和工作目标，尽快进入岗位角色， 融入新的环境中来。更快地胜任拟任岗位的工作并遵守规定，减少双方磨合的时 间。 第二条 培训的对象 企业新进人员。 第三条 培训的时间 新员工入职培训期一周，分为脱岗培训及在岗指导培训。 第四条 培训的内容 1 、企业概况：公司创业发展史、企业现状以及在行业中的地位、发展目标、组 织机构、各部门的功能和企业的经营业务。 2