劳动合同规范国家标准.docxVIP

合同编号： 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 2 页 劳动合同规范国家标准 1、范围  本标准规定了劳动合同的种类、内容、订立、变更、解除、终止、续订、管理。  本标准适用于用人单位与劳动者订立、变更、解除、终止或者续订劳动合同等行为。  2、规范性引用文件  下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。  DA/T42企业档案工作规范  3、术语和定义  下列术语和定义适用于本标准。  3.1　劳动合同laborcontrac  用人单位与劳动者之间明确双方权利和义务的书面协议。  3.2　劳动合同订立conclusionoflaborcontract  用人单位与劳动者在合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则上，就劳动合同条款达成协议，明确双方权利和义务的法律行为。  3.3　劳动合同变更changeoflaborcontract  劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，经用人单位和劳动者双方当事人协商同意，对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为。  3.4　劳动合同解除cancellationoflaborcontract  劳动合同依法订