- 1
- 0
- 约小于1千字
- 约 2页
- 2021-04-05 发布于河北
- 举报
合同编号:
第
第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 2 页
劳动合同解除协议书范文
用人单位(以下简称甲方):—————— 劳动者(以下简称乙方):______ 因乙方(自愿申请辞职/违反甲方劳动人事规章制度/试用不合格/无法提供计划生育流动人口婚育证明/无法提供相关岗位从业资格证/身份证过期/)(或因甲乙双方劳动合同期满),经双方协商一致,解除劳动合同,中止劳动关系,达成协议如下: 一、______年______月______日为双方劳动关系终止日,从次日起原双方所签订的劳动合同自动失效,甲乙双方均不再为对方承担或履行任何责任义务。 二、______年______月______日下午办理工作交接,并于交接完成后立即结清工资及相关福利待遇。 三、______年______月______日乙方需交出宿舍甲方财物,并结清乙方承担的相关住宿费用(如水电费、卫生费等),否则,甲方有权在结算其工资福利待遇时代扣。 四、乙方移交工作需写出明细清单,移交后若涉及到第三方利益的移交遗漏,虽双方已解除劳动关系乙方也需协助甲方解决。 五、双方解除劳动关系后,若在原劳动合同期间涉及到的法律问题,双方均有责任和义务配合解决。 六、在解除劳动合同及劳动关系后一年内,双方须保证以下之一有效通讯方式能与之联系: 甲方办公电话:___
您可能关注的文档
- 劳动合同模板通用版本.docx
- 劳动合同模板经典版样本.docx
- 劳动合同模板经典版范文.docx
- 劳动合同模板通用版下载.docx
- 劳动合同模板通用版.docx
- 劳动合同模板(外商投资企业).docx
- 劳动合同模板通用版(国营企业).docx
- 劳动合同模板(示范文本).docx
- 劳动合同模板(国营企业).docx
- 劳动合同模板(深圳市).docx
- 2026+循证建议:英克司兰在慢性肾脏病患者中的应用解读.pptx
- 2026+中国循证专家共识:儿童肺栓塞的管理 (1)_final.pptx
- 2026+中国循证专家共识:儿童肺栓塞的管理 (1)_repaired.pptx
- 2026+中国循证专家共识:儿童肺栓塞的管理_final.pptx
- 2026+中国循证专家共识:儿童肺栓塞的管理_repaired.pptx
- 2026+专家建议:嗜酸性食管炎组织学报告标准化.pptx
- 2026+最佳实践共识建议:所有医院发生的尿路感染的预防策略.pptx
- 2026+paflar+指南:少关节型幼年特发性关节炎_repaired.pptx
- 2026+PANLAR建议:少关节型幼年特发性关节炎的治疗.pptx
- 2026+国外实践指南+:女性首次经历精神病发作时首选的抗精神病药物.pptx
最近下载
- 2026年~2026年三种人考试考试题库(含答案).docx
- 2026年~2026年生活照料服务类考试题库(含答案).docx
- 2026年~2026年石油石化职业技能鉴定考试题库(含答案).docx
- IB+Specification+Vol+1-Release-1.8-Final英文版说明手册.pdf
- 2017年度中国有色金属工业科学技术奖评审通过项目.PDF VIP
- 《GB_T 45156-2024安全与韧性 应急管理 社区灾害预警体系实施通用指南》专题研究报告.pptx VIP
- 斯特林制冷机直线电机结构及特点分析.pdf VIP
- 百货零售企业2020年经营分析和2021年发展战略及经营计划.docx VIP
- 安徽载盛新材料有限公司二氧化硅表面改性项目环境影响报告表.doc VIP
- 2026年汝城初一升创新班试卷及答案.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)