单位解除劳动合同3篇.docxVIP

合同编号： 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 2 页 单位解除劳动合同3篇 依据《劳动合同法》第三十九条第(二)款的规定：严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。  这里有两个地方需要注意的：  一是单位规章制度程序必须符合法律的规定;  二是此条规定的用人单位解除合同，应理解成是企业单方的权利，即企业可以单方面解除合同，只要公司把自己应该做相关手续做足了，员工是否回来办理离职并不影响合同的解除。  单位解除劳动合同范本  甲方：_________有限公司(以下简称甲方)  乙方：_________(以下简称乙方)  甲乙双方于　年　月　日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本最新解除劳动合同书样本如下：  1.自　年　月　日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;  2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元(大写)。扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写)，甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元(大写)  3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至年月日止。  4.甲方根据相关劳动法规和