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合同编号： 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 2 页 厂房临时用工合同范本3篇 劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系。 劳动合同必须具备社会保险条款，同时劳动合同双方当事人也可以在劳动合同中明确规定有关福利待遇条款，而这些条款往往涉及第三人物质利益待遇。以下是我为大家精心准备的：厂房临时用工合同范本3篇，欢迎参考阅读!  厂房临时用工合同范本一  编号：_________  甲方(单位)名称：_________  所有制性质：_________  地址：_________  法人代表：_________  乙方(工人)姓名：_________  性别：_________  年龄：_________  民族：_________  文化程度：_________  籍贯：_________省_________市  现住址：_________  属于：_________(农业人口/非农业人口)  居民身份证号码：_________  务工许可证号码：_________  甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工，根据有关国家有关规定及_________人民政府有关政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：  一、合同期限  自_____