组织社会学 第三章 组织分类与研究方法.ppt

勤学善思 知信达贤 * * * * * * 第三章 组织分类与研究方法 一、一般组织的分类原则 三、组织研究的系统方法 二、我国社会组织的分类 （一）帕森斯的分类方案 帕森斯根据组织的功能和目标将组织分为： 1、经济生产组织：是指制造产品或进行生产的组织，这类组织的典型是实业公司； 2、政治目标组织：是为了确保作为整体的社会目标实现起维护和推动作用的组织形式。这类组织的取向是实现目标价值，以及形成和部署社会权力； 3、整合组织：这类组织在社会层次上提供效能，但不是生产组织，它涉及调解冲突和指导动机，去实现制度的期望或达到社会各部分彼此良好的配合； 4、模式维持组织：是指那些具有“文化”、“教育”和“揭示”功能的组织，如教会和学校。 一、一般组织的分类原则 （二）布劳和斯科特的分类方案 布劳和斯科特以组织的受惠者为基础把组织分为： 1、互惠组织：互惠组织的特定成员是组织目标的主要受惠者，其组织成员基本根据自己的兴趣参与组织的活动，结构比较松散，来去自由。 2、服务组织：这类组织主要以提供服务为主，如学校、医院等，主要功能是为成员提供良好的专业化服务。 3、经营性组织：这类组织主要从事工农业生产、交通运输和商业流通里的活动，以营利作为组织活动的最终目标，具有典型的经营性特点，如银行； 4、大众福利组织：大众福利种组织使社会所有公众都是组织的受惠者，包括那些不与组织有直接接触的社会成员，如大学、政府机构等，这类组织对社会起保护作用。 一、一般组织的分类原则 （三）埃特奥尼的分类方案 埃特奥尼分类方案的基础是根据组织权力类型和组织成员的服从方式，按照人们的服从标准可以把组织分为： 1、疏远性组织：疏远性组织是以强制权力为基础，组织利用有形力量，迫使组织成员服从组织的要求，而使不服从命令的成员遭受痛苦或致其死亡； 2、功利性组织：功利性组织是以实在性奖励和非实在性奖励为基础的组织。这种关系在工商企业组织中比较典型，成员与组织之间的关系基本上是报酬与服从的关系，如销售公司； 3、道德性组织：道德性组织是以劝导和感召来将人们的行为引导被认为是正确的轨道上为基础。这种组织的成员一般对组织抱着积极肯定和赞许的态度，如教会组织。 一、一般组织的分类原则 （四）卡茨和卡恩的分类方案 卡茨和卡恩的分类与帕森斯一样，也是以追求的目标和执行的功能来给组织分类： 1、生产和经济组织：生产和经济组织是指社会提供物品和服务而存在的组织，这类组织一般属于营利性组织； 2、模式维持组织：模式维持组织是指那些能够培养和准备将来顺利而有效地进入其他组织的人员的组织，属于一种服务性的组织，它们培养和准备终生从事某种行业的人员； 3、适应性组织：适应性组织所关心的是创造知识和检验理论，包括基础性研究和发展组织； 4、管理或政治性组织：管理或政治性组织是指那些企图控制人力物力资源的使用的组织，政府和管理机构属于这类组织。 一、一般组织的分类原则 （五）汤普逊德 分类方案 汤普逊的分类方案主要是以组织所使用的技术为基础，把组织分为： 1、长链组织：长链组织所使用的技术需要在一个时间序列中执行其功能，组织结构也是围绕着这种技术而设计的，如生产线操作系统； 2、媒介组织：媒介组织使用的是媒介技术，这类组织关心的是如何把希望保持相互依赖的人群结合在一起； 3、集约组织：集约组织采用集约化技术将各种各样的工艺技术或方法结合在一起，以完成某项特别的计划任务，比较典型的集约组织如美国宇航局（NASA），该组织关心的是将丰富多样的高技术结合在一起，以完成像航天飞行或宇宙探险之类的空间科研的计划。 一、一般组织的分类原则 组织分类方案比较 提出者 分类方法 组织类型 举例 帕森斯 执行的功能和追求的目标 生产组织 、政治组织、整合组织 、模式维持组织 拖拉机厂、政府机构、法院、大学 布劳和斯科特 组织输出的受惠者 互惠组织、服务组织、经营组织、大众福利组织 射箭俱乐部、医院、拖拉机厂、大学 艾特奥尼 使用职权使其顺从，报酬，正规的行为模式 疏远类组织 功利类组织 道德类组织 军队、集中营 销售公司 教会 卡茨和卡恩 追求的目标与执行的功能 生产或经济组织、模式维持组织、适应性组织、管理或政治组织 零售商店、学习系统、研究与发展组织、政府 汤普逊 所采用技术的类型 长链组织 媒介组织 集约组织 汽车制造公司 银行、房地产中介 NASA类组织 一、一般组织的分类原则 （一）以产业为基础进行的分类 1、第一产业组织：第一产业组织是以自然为开采对象的产业组织形式，包括农业、林业、牧业、渔业及石油业开采和地质勘探业等； 2、第二产业组织：第二产业组织是指在第一产业基础上形成的产业，包括工业（制造业、电力、煤气）和建筑业； 3、第三产业组织：主要包括流通部门和服务部门两大类。