加盟店考核激励制度流程.docxVIP

精心整理 加盟店考核激励制度 （试运行） 第一章 总则 第一条 目的 公司为提高加盟店店面运营质量，并激励加盟商积极主动去管理好店面，特推出此考核激励制度。 第二条 评核 公司加盟店督导巡店指导时候，根据《 XX （品牌）加盟店店面考核表》秉着公平公正对加盟店进行评核打分，并现场照像、录音、录像等方式备案。 第三条 公开 每月官网将对评核打分的店面分数进行网上公布，并附上相关图片；季度奖公布时间为下一季度第一个月；年度奖公布时间为第二年 7 月份。第四条 时间 加盟店季度奖和年度奖评比活动时间： 201 年 7 月 1 日—— 201 年 6 月 30 日止。第五条 对象 （品牌）美食文化有限公司全体 XX （品牌）加盟商。第二章 质量系数 第六条 质量系数 A 质量系数 A 是为了保证每个获奖加盟店店面实际运营质量， 而设立的一个最终获得奖励的 百分比。 质量等级 加盟店评核平均 A 取值 等级 备注 监督系数 得分 大于 170 100% 优秀 1、一个加盟商有 2 个店以上的取有效时 150 至 169 80% 良好 间内所有店的平均考核分的平均值 A 2、单店取有效时间内所有考核分的平均 130 至 149 50% 合格 值 3、此系数目的为督促所有店面 小于 129 0 不合格 运营的质量 第三章 季度评核 第七条 季度评核标准 奖项 区域及名次 质量系数 奖励