美发员工晋升制度.docxVIP

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  • 2021-04-07 发布于天津
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精品文档 精品文档 美发员工晋升制度 一、员工晋升的途径: 发型助理-三级电焗师助理-二级电焗师助理-一级电焗师助理(一级D电焗师助理-一级C电焗师助理-一级B电焗师助理一 一级 A电焗师助理) -晋升发型师学员-准师-初级发型师-中级发型师-高级发型师-资深发型师 1、 晋升程序; 员工晋升均采取员工申请与公司考评相结合的方式进行。具体程序为: 员工申请(填写《晋升申请表》)-店内组织考核并评价 -店长审核评价 -组织培训- 阶段理论考试 -阶段技术考试 -合格者阶段晋 升(准师-初级发型师-中级发型师-高级发型师-资深发型师)。另外,一级电焗师助理应发挥团体精神,在晋升发型师期间,必须在 店内以“一带一”方式,辅助一名电焗师助理直至其进入晋升发型师课程阶段。 2、 晋升条件: 2.1A 学校学员晋升为电焗师助理学员 的常规条件 2.1.1在助理岗位上工作满三个月 2.1.2形象良好,理解能力良好,反应速度快,热爱美发行业,有志于在这个行业中发展 2.1.3考核洗头技术、店内接待服务流程合格 2.1B 外招助理晋升为电焗师助理学员 的条件 2.1.1在助理岗位上工作满一年半 2.1.2形象良好,理解能力良好,反应速度快,热爱美发行业,有志于在这个行业中发展 2.1.3考核洗头技术、店内接待服务流程合格 2.2三级电焗师助理晋升 二级电焗师助理 -一级D电焗师的条件 2.2.1参加

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