机床公司培训管理规定.docxVIP

集团文件版本号：（M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988） 集团文件版本号：（M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988） 机床公司培训管理规定 江苏***机床有限公司 人力资源管理制度 编号： 拥有人：公司办公室 培训制度 时间：2005.5 江苏***机床有限公司培训制度 培训目的： 提高员工的整体素质，提高生产效率； 实现企业奋斗目标； 规划企业员工职业生涯； 留住优秀员工； 为晋升、降职、辞退提供依据； 为提薪，降薪提供依据 培训原则： 全员培训原则； 分层培训原则； 集中和分散的原则； 重点员工重点培训的原则； 培训结果公开的原则； 培训对象： 全体员工 培训内容： 全体员工： 企业文化的培训； 企业管理制度的培训； 员工职业道德的培训； 员工基本操作要求的培训； 管理人员： 组织体系的培训； 管理知识的培训； 管理技能的培训 产品知识的培训； 中层管理人员： 执行能力的培训； 外送或请外面专家进行的培训 参观学习； 高层管理人员的培训： 战略决策管理的培训； 外派学习管理知识； 培训分类： 新员工入职培训： 新进员工到办公室办理完毕录用手续后，由办公室派专人对新员工进行入职培训，培