浅谈发电企业人性化安全文化的实践与探讨.docxVIP

集团企业公司编码：（LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-DQS58-MG198） 集团企业公司编码：（LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-DQS58-MG198） 浅谈发电企业人性化安全文化的实践与探讨 浅谈发电企业人性化安全文化的实践与探讨 　　近日，学习了党委书记宋金殿的专着《漫谈企业文化》一书。书中对十里泉电厂“三立”文化的五个特征之一——企业安全文化，进行了深刻的阐述。 即：通过实施“五抓五重”的安全管理方法，教育和启发职工牢固树立“不放松一时，不疏忽一次”的安全生产理念，坚持把传统管理的优势与现代科技成果紧密结合，努力创建规范严密、科学高效的管理体系。在实践中初步形成了具有自身鲜明特色的安全文化，实现了人的行为规范化、安全设施标准化、安全性评价日常化、多产管理主业化、生活缺陷生产化、安全生产法制化。安全生产步入良性循环的轨道，截止目前，十里泉电厂已实现安全生产六周年和2350天的历史最好成绩，继续在全国百万以上火电厂安全记录中领跑。关于如何推进人性化安全文化建设和充分发挥安全文化在企业文化中的作用，笔者试从人性化角度对安全文化的实践进行探讨。 一、观念文化建设。 电力生产的安全与否直