小区环卫工人劳动合同范本（标准版）.docVIP

小区环卫工人劳动合同范本（标准版） 用人单位(甲方)：_____________________________________________ 注册地址：___________________________________________________ 电话：_______________________________________________________ 法定代表人：_________________________________________________ 职务：_______________________________________________________ 统一社会信用代码：___________________________________________ 劳动者(乙方)：_____________________性别：_______年龄：_______ 籍贯：____________________身份证号码：_______________________ 电话：____________________住址：_____________________________ 风险告知：原则《劳动合同法》第三条规定：订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同规定的义务。 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律和行政法规，为进一步明确甲乙双方的责任、权利、义务，保障双方的利益，遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则，甲乙双方通过友好协商达成如下协议： 一、聘用期限 本合同为固定期限劳动合同 (1)期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期，试用期为_______个月，可视乙方适应工作能力酌情增减。 (2)劳动合同期满前_______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 (3)本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_______个月通知对方。 风险告知：签订劳动合同可以不约定试用期，也可以约定试用期，但试用期最长不得超过6个月。劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以下的，试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以下的，试用期不得超过60日。试用期包括在劳动合同期限中。非全日制劳动合同，不得约定试用期。 二、劳动报酬 1.在聘用期间，乙方月工资________元，试用期月工资________元。所负责区域内发现一次卫生打扫不及时或不干净，扣除工资______元。 2.除此之外，甲方不再承担乙方的劳保、福利、医疗费等。 3.支付方式为下列第_______种形式 (1)现金支付 (2)以银行转账方式支付费用 开户行：__________________________________ 户名：____________________________________ 银行账号：________________________________ (3)其他：_______________________________ 三、劳动纪律 1、乙方要每天工作______小时，实行卫生保洁，树木、花草、路灯、垃圾箱护栏及人行道方砖进行认真管护，达到公物无损，路面清洁卫生。 2、乙方要及时清扫路面，禁止垃圾乱倒，杂物乱放，破坏树木、垃圾箱、路灯及公共设施的行为，不能处理的问题要及时上报村委会。 3、乙方必须______小时在岗保洁管护，劳动工具自备，不许私自脱岗外出，因特殊事外出的必须请可靠能负责的人换岗，并向主管领导请假。 4、甲方对乙方实施领导和管理，实行随时查岗，每月考核一次，考核合格，由甲方付给乙方月工资______元。考核不称职及时调整，清洁环卫工不是固定岗位，因职责不到位，考核不合格辞退，乙方不得无理纠缠。 5、在工作过程中，乙方必须注意安全，上岗工作必穿好保洁服装，不许酗酒和状态不好进入工作岗位，时刻注意过往车辆，注意安全。 四、合同的变更、解除、终止和续订 (一)劳动合同的变更 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。