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PMC物控员 岗位说明书
PMC物控员 岗位说明书
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BG/YF
浙江科技企革201*
BG/YF1101-201*
物控员岗位职责说明书
201*.11.10发布201*.11.20实施浙江科技有限公司
[键入文字]
物控员岗位职责说明书
职位名称基本情况所属部门直接上级设置目标PMC物控员PMCPMC部长职位编号薪金级别直接下属控制物料计划、采购、物料调度1.进行物料需求评审,制定物料需求计划2.进行物料需求分析与计算,建立并运行《物控表》,填制《物料需求表》。3.收集设计资料、生产定额信息,负责制定企业制造资源计划和消耗考核指标4.定期或不定期抽盘仓库账,物卡相符情况。5.其他物控员在时,代理其他物控员的工作6.承办上级临时交付的其他工作职责7.监督采购计划的完成情况,并进行评估日常关注:日常工作1积极主动按规定按程序开展工作2物料计划的编排\\组织与实施3向PMC部长汇报工作情况定期工定期关注:定期查看物料需求计划的实施进度,安排公司采购、设计、制造、检验计划并监督实施1、周工作例会;2、月度工作例会;3、定期向部门领导汇作报管理提升及工作开展情况1.物料需求计划的编制权2.物料进度跟进,监督权3.对仓库物料的抽盘权职权4.对违反物料管理与控制行为的制止权5.有权要求各部门配合进行与本岗位工作职责有关的工作6.对本职工作中存在的问题建议权和对上级不合理处罚的申诉权7.上级特别授权的有关权限工作条件办公室、电脑(固定台式)、手机、电话考核指标考勤、服从安排、遵守制度考勤准时率指标权重年度供应计划的完成率、供应合同的履行率、生产计划的实施完成率供应数据库完善程度、重要任务完成情况判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划关键业绩指标(KPI)与执行能力、专业知识及技能物料损耗率,订单准交率订单任务的完成率领导的满意度成本控制情况工作
外协调定期向部长汇报物料需求计划安排的进展情况[键入文字]
关系部工作关系定期部长汇报改进的建议要求定期与相关各部门的沟通和协调推动制定项目工作目标时,与各部门、本部门人员进行沟通监督投诉下达指令进行管理制度、流程回顾时与各相关部门协调开展内部管理提升项目时与部门内部的协调1物料需求计划的编排,制定,跟进与实施安排内部工作关执行系落实问题汇报学历年龄性格工作经验中专以上22岁以上积极主动,责任心强1年以上相关工作经验公司产品知识岗位所需知识任职资格企业PMC计划设计公司运营管理1具备一定的沟通能力、组织能力、问题分析和解决能力、逻辑思考能力岗位技能要求2管理类大专以上学历,有1年以上工作经验3有很强的逻辑思维和沟通协调能力4要有强烈的成本控制意识5掌握存货控制技术职前培训职业公司管理培训PMC部长计划员修订内容版本建立修订者林松甫审核者审批者岗位技能培训要求科目名称公司技术管理运营管理PMC技能培训二周二周二周课时数专业性别不限不限4各部门投诉的跟进,平衡供与需之间的关系辅导监督3监督采购计划安排完成准确率2物料和采购计划的审核和制定可晋升的职位发展可转换的职位修订修订时间履历201*-3-[键入文字]
扩展阅读:PMC部岗位说明书
浙江正泰汽车零部件有限公司
ZhejiangChintAutoPartsIndustriesCo.,Ltd.
PMC部岗位职责说明书
PMC经理
岗位职责
1.负责组织订单评审。
2.负责编制《主生产计划》,制订订单节点控制表并组织实施。
3.负责组织召开生产协调会议,组织协调各相关单位解决生产过程中的各类异常情况,确保生产顺畅。
4.负责协调与生产相关各部门的工作进度和衔接。5.进行物流分析与规划,确保产、供、销平衡。
6.负责协助计划主管编制《月出货计划》及分配生产分车间及外加工事项。7.负责计划、物控系统的管控体系的建立及监控过程中的执行。8.落实公司各项规章制度在本部门的执行。
9.统筹本部门的工作,制订本部门发展,改善计划,指派,检查各相关部门工作的完成状况.
10.根据公司要求编制本部门的工作计划、报批、推进和完成。
11.指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握部门工作任务完成情况。12.代表本部门与其它部门进行横向联络、协调工作。13.评估,考核本部门员工。
14.承办上级临时交付的其他工作。岗位权限
1.对生产计划的实施情况有管理、监督权。
2.对编内人员招聘有审核权。
3.对本部门所建立的相关程序、制度等文件有解释权。4.对直接下级晋升、任免、异动有建议权。
5.对本部门所有员工的工作有监督权。
6.对本部门所有员工的各项工作有检查和管理权。
7.对本部门员工的管理水平、业务水平有培训和工作绩效考核、奖惩权。任职要求
1.大专以上学历,三年以上生产运作系统管理经验,具同等职位一年以上工作经验。
2.熟悉运用office软件。3.熟悉
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