制造企业员工守则培训考试试卷(20201116183236).docxVIP

青岛腾龙众力汽车配件制造有限公司 新员工培训考试试卷 （员工守则、安全守则、质量体系基础知识） 姓名： 部门： 得分： 一、填空题：（每小题 2 分，共 40 分） 1、进入生产现场必须按照 要求进行着装，未能按照要求进行着装者一律禁止出入生产车间； 2、公司实行 上岗制，每位员工进入公司时均应佩戴 ； 3、。 4、每次上下班级加班必须本人亲自打卡登记，任何人不得代理他人或由他人代打卡，违者将给予每次 罚款 元。 5、公司的质量方针是：  、  、  ； 6、三级安全教育分为：  、  、  ； 7、在调查处理工伤事故时，必须坚持的“四不放过”原则是  、 、  、  ； 8、“三不伤害”是指 、 、 9、年累计旷工满 天者，或连续旷工达 天的，均视为员工自行离职； 10、员工请假 2 天以内的由 批准，请假超过 2 天的由  。 批准，部门负责人请假须经主管公 司领导同意后才可请假； 11、凡请病假而不能出示  ，按事假办理（特殊情况者可由部门签属意见后，报主管厂级领导审批，按病 假办理。） 12、所谓“三违”是指  、  、  。 13、我国的安全生产方针是：  、  。 14、员工辞职、离职时，必须拟写 报部门或车间负责人签字后交到公司办，方可办理离职手续。 15、劳动者与用人单位签订的劳动合同，在劳动合同的期限未满的情况下，需要解除劳动合同