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。。。。。卫生院村卫生所绩效考核办法 。。。。。卫生院村卫生所绩效考核办法 **********卫生院村卫生所绩效考核办法 为了加强和规范本辖区村医生的管理，调动村医生工作的积极性，确保广大群众享受基本卫生保健服务需求，不断提高农民群众的健康水平和生活质量。根据****县卫生局关于《****县村卫生所绩效考核实施办法》的通知，特制定本实施办法。 一、指导思想 村卫生所绩效考核，按照建设社会主义新农村和构件社会主义和谐社会的要求，使村卫生所能更好地发挥所承担的基本卫生保健和常见病初级诊治的服务功能，为广大农民提供最直接的公共卫生和基本医疗服务。 二、工作目标 村卫生所绩效考核坚持客观、公正、公平和奖优罚劣的原则，具体目标是： （一）建立三个机制。逐步建立良好的政府投入补偿机制，奖优伐劣、多劳多得的分配机制和社会监督、民主评议机制。 （二）实现两个转变。村卫生所的工作重点由基本医疗向提供公共卫生服务职能转变，由卫生部门评价向卫生部门与村民联合评价转变。 （三）达到一个目标。一维护农民健康权益为中心，为广大农民群众提供安全、有效、质优的服务，不断提高农民群众的健康水平。三、考核内容 主要包括妇幼保健、计划免疫、合理用药、健康教育等内容，村医服从乡村一体化管理，接受群众满意度调查，具体指标见绩效考核评分表。 四、考核办法 （一）考核程序村卫生所考核由县卫生局总体负责，乡镇卫生院具体实施，提